员工持股有什么好处？

实行资本积累，公司筹资的一种手段；为非公众持股公司的股份提供了一个内部交易的市场；上市的一种替代方案；防止敌意收购；公司平稳放弃与让渡经营不理想的子公司；实现公司所有权向雇员的转移；为员工的退休提供保障，替代养老金；提供激励机制，补偿雇员工资的减少，激发雇员的积极性，促进生产的提高。

　什么样的企业适用员工持股？

实施员工持股的流程？

（1）进行可行性研究；

  （2）对企业进行全面的价值评估；

  （3）确定员工持股的份额和分配比例；

  （4）明确职工持股的管理机构；

  （5）解决资金筹集问题；

  （6）起草方案；

  （7）方案决议；

  （8）召开说明会；

  （9）实施计划的实施。